Новости

Таймлайн как инструмент исследования будущего

Таймлайн как инструмент исследования будущего
Команда экспертов Форсайт-центра НИУ ВШЭ в рамках реализации Стратегического проекта «Национальный центр научно-технологического и социально-экономического прогнозирования» разработала методологию построения технологической временной шкалы. Новый инструмент, убеждены исследователи, способен выявлять тенденции и предсказывать события на длительных горизонтах времени.

В НИУ ВШЭ исследовали, как трансспинальная стимуляция влияет на движения человека

В НИУ ВШЭ исследовали, как трансспинальная стимуляция влияет на движения человека
Команда Центра нейроэкономики и когнитивных исследований протестировала более 80 человек, чтобы выяснить, как трансспинальная стимуляция постоянным током влияет на координацию движений. В то время как при силе тока 1,5 мА моторный ответ мышцы возрастал, дальнейшее увеличение силы тока до 2,5 мА не вызывало усиления эффекта. Полученные в результате исследования данные помогут в разработке более оптимальных протоколов абилитации и реабилитации пациентов с нарушениями опорно-двигательной системы. Результаты исследования опубликованы в журнале Genes and cells.

Ресурс развития: как платформы меняют рынок труда

Ресурс развития: как платформы меняют рынок труда
Благодаря платформенной занятости в обществе успело вырасти поколение людей, которые не знают, что такое рабочие часы и начальники. Вместе с тем они представления не имеют также об отпуске, больничных и пенсионном страховании. Эта новая реальность меняется быстрее, чем исследователи успевают ее изучать.

Эксперты НИУ ВШЭ фиксируют восстановление рынка ИКТ-оборудования

Эксперты НИУ ВШЭ фиксируют восстановление рынка ИКТ-оборудования

Экономисты Вышки предсказали три сценария развития мировой энергетики

Экономисты Вышки предсказали три сценария развития мировой энергетики

Первый выпуск программы магистратуры «Управление устойчивым развитием компании»

10 июля 2024 состоялся торжественный первый выпуск программы магистратуры «Управление устойчивым развитием компании»
Уникальная программа магистратуры «Управление устойчивым развитием компании» была разработана совместно с лидером повестки устойчивого развития СБЕР в рамках реализации стратегического проекта «Социальная политика устойчивого развития и инклюзивного экономического роста» по программе развития университета в рамках участия в программе Минобрнауки России «Приоритет-2030».

Перспективы исследований и возможности для сотрудничества: в НИУ ВШЭ обсудили развитие стратегических проектов

Перспективы исследований и возможности для сотрудничества: в НИУ ВШЭ обсудили развитие стратегических проектов
26 и 27 июня в Вышке на Покровке состоялось обсуждение возможностей партнерства исследовательских команд университета со стратегическими проектами НИУ ВШЭ в рамках программы «Приоритет-2030». В ходе двухдневной сессии руководители стратегических проектов представили основные направления реализуемых исследований, ключевые достигнутые результаты и свое видение вовлечения новых исследователей.

Институт образования НИУ ВШЭ расширит сотрудничество с коллегами из Китая

Институт образования НИУ ВШЭ расширит сотрудничество с коллегами из Китая

Отслеживать тренды и принимать взвешенные решения поможет новый аналитический продукт ВШЭ

Отслеживать тренды и принимать взвешенные решения поможет новый аналитический продукт ВШЭ
Высшая школа экономики (НИУ ВШЭ) запускает новый аналитический продукт — серию ежеквартальных информационных бюллетеней. Их цель — помочь бизнесу принимать стратегические и инвестиционные решения. Первый выпуск посвящен тенденциям развития России в январе — мае этого года в разрезе ключевых направлений экономики и социальной сферы. Информационные бюллетени выпускаются в рамках Стратегического проекта «Национальный центр научно-технологического и социально-экономического прогнозирования», реализуемого по программе «Приоритет-2030».

Трансформация рабочей силы в человеческий капитал

Трансформация рабочей силы в человеческий капитал
На протяжении последних полутора лет в России отмечается стабильный дефицит как квалифицированных работников, так и линейного персонала. Вопросам планирования и управления трудовыми ресурсами на корпоративном и государственном уровне посвящено исследование молодых ученых из Проектно-учебной лаборатории кадрового обеспечения экономического развития НИУ ВШЭ в Санкт-Петербурге.